Czy pracodawca samorządowy ma obowiązek wręczyć informację według nowego wzoru pracownikowi wcześniej zatrudnionemu na stanowisku obsługi, który wygrał konkurs na stanowisko urzędnicze?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 kwietnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy po wejściu w życie przepisów dotyczących nowej informacji o warunkach zatrudnienia pracodawca samorządowy ma obowiązek wręczyć informację według nowego wzoru pracownikowi wcześniej zatrudnionemu na stanowisku obsługi, który wygrał konkurs na stanowisko urzędnicze?
Między stosunkami pracy nie będzie dnia przerwy. Z warunków zatrudnienia zmieni się jedynie wynagrodzenie (nie będzie wypłacana premia, która przysługuje na stanowiskach obsługi).
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX