Czy pracodawca powinien w podstawie wynagrodzenia chorobowego/wynagrodzenia urlopowego należy uwzględnić świadczenia dodatkowe związane z COVID-19?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: SKALSKA MAGDALENA

Odpowiedzi udzielono: 25 kwietnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Osobom zatrudnionym w podmiotach leczniczych są wypłacane dodatkowe świadczenia związane z COVID-19 na podstawie polecenia Ministra Zdrowia z 1 listopada 2020 r.

Czy pracodawca powinien uwzględnić te dodatki w podstawie wynagrodzenia chorobowego/wynagrodzenia urlopowego?

Czy polecenie Ministra Zdrowia stanowi źródło prawa?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX