Czy pracodawca może zatrudnić dodatkowo na umowę zlecenia kierowcę, który jest u niego zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy?

W firmie zatrudniony jest kierowca w pełnym wymiarze do przewozu busem (pojazd do 3,5 t) dzieci niepełnosprawnych do szkół i przedszkoli. Czas pracy ustalony jest jako równoważny.

Czy można tego kierowcę dodatkowo zatrudniać na umowę zlecenia do innych przewozów typu okazjonalnego, takich jak: dowóz autobusem szkolnym dzieci na zawody sportowe lub inne podobne jednorazowe wyjazdy - często również w inne wolne dni np. soboty lub niedziele?