Czy pracodawca może przelewać wynagrodzenie na rachunek płatniczy innej osoby?

Czy pracodawca na stosowny, pisemny wniosek pracownika (pełnomocnictwo), może przelewać całość jego wynagrodzenia na konto osoby wskazanej w złożonym wniosku?\

Pracownik nie dysponuje własnym kontem bankowym, a chciałby, aby jego wynagrodzenie przelewać bezpośrednio na konto bankowe przedstawicielki ustawowej małoletniej pokrzywdzonej przestępstwem, za które pracownik został skazany. Ma do zapłacenia na jej rzecz określoną kwotę zadośćuczynienia i w ten sposób chciałby je regulować.

Czy jest to możliwe z punktu widzenia pracodawcy i czy niesie dla niego jakieś ryzyko?