Czy pracodawca ma prawo odmowy zgłoszenia członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego przy pracowniku?

Pani - mężatka, jest uprawniona do świadczenia pielęgnacyjnego w związku ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Mąż podjął zatrudnienie.

Pani dostarczyła oświadczenie pracodawcy o tym, że (pracodawca) nie wyraża zgody (bez podania powodu) na zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego pani (jako członka rodziny) przy mężu.

Co w takiej sytuacji powinien zrobić organ?

Czy pracodawca ma prawo odmowy zgłoszenia członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego przy pracowniku?

Czy organ w takiej sytuacji powinien opłacać za panią składki zdrowotne?