Nowość Czy oświadczenie pracownicy (matki 5-letniego dziecka), zgodnie z którym nie wyraża zgody na delegowanie poza stałe miejsce zamieszkania jest skuteczne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 kwietnia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica ma w umowie o pracę jako miejsce wykonywania pracy podany obszar kilku powiatów. Pracownica jest mamą 5-letniego dziecka. Złożyła oświadczenie, że nie wyraża zgody na delegowanie poza stałe miejsce zamieszkania.
Czy pracodawca może wymagać od pracownicy, aby wykonywała pracę zgodnie z obszarem zawartym w umowie o pracę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX