Czy można wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi pobierającemu zasiłek opiekuńczy z powodu likwidacji działalności gospodarczej pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 czerwca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca zamierza zlikwidować w najbliższym czasie działalność gospodarczą (osoba fizyczna).
Czy pracodawca może wysłać wypowiedzenie umowy o pracę pocztą pracownicy, która przed otrzymaniem wypowiedzenia poinformowała go o tym, iż przebywa na zasiłku opiekuńczym?
Pozostali pracownicy będą zwolnieni w dniu 12.06.2020 r.
Czy w związku z likwidacją pracownik także korzysta z ochrony przed wypowiedzeniem w trakcie usprawiedliwionej nieobecności?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX