Czy można potrącić nauczycielowi wypłacone w styczniu i lutym dopłaty do minimalnego wynagrodzenia?

W miesiącach styczeń, luty 2024 r. nauczycielom zostało wypłacone wynagrodzenie zgodnie z obowiązującą tabelą zaszeregowania. Z uwagi na to, iż część nauczycieli nie osiągnęła w miesiącu styczniu i/lub lutym minimalnego wynagrodzenia za pracę (tj. 4 242 zł) na koniec miesiąca została im wypłacona dopłata do minimalnego wynagrodzenia. W dniu 24.02.2024 r. zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 24 lutego 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. 2023 r. poz. 352). Nowelizacja zmieniła wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Nauczyciele otrzymają wyrównanie wynagrodzeń za miesiąc styczeń, luty do wysokości obowiązujących stawek. Czy można potrącić wypłacone w styczniu i lutym dopłaty do minimalnego wynagrodzenia w kolejnym terminie płatności, tj. wyrównania pensji nauczyciela?