Czy lekarz, wystawiając L-4, powinien weryfikować aktualność danych w systemie teleinformatycznym ZUS?

Co powinien zrobić lekarz, w przypadku kiedy przy wystawianiu zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy pacjenta (L4) pacjent nie dysponuje numerem NIP swojego pracodawcy, ani nie potrafi wskazać, który to jest numer NIP z wyświetlonych numerów w systemie, czy powinien odmówić wystawienia takiego zaświadczenia?

Po jakim czasie od ustania stosunku pracy z ewidencji znikają numery NIP byłych płatników?

Czy możliwe jest aby dzień po ustaniu stosunku pracy system wciąż identyfikował byłego pracodawcę, jako płatnika składek, a jeśli tak to przez jaki okres?

Co w sytuacji, kiedy pacjent podaje NIP pracodawcy, ale okazuje się, że to jest były już pracodawca i de facto dochodzi do wystawienia L-4 i przesłania danych do podmiotu nieuprawnionego - byłego pracodawcy?

Czy jest to naruszenie ochrony danych osobowych?