Czy grafiki pracy w szpitalu w celach dowodowych powinno się prowadzić w formie papierowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 czerwca 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w szpitalu przy tworzeniu ewidencji czasu pracy, tj. grafików w wersji elektronicznej jest konieczne tworzenie np. tabeli w formie papierowej z godzinami, dniami pracy np. lekarza dyżurnego zawierającą pieczątki osoby wpisującej danych do systemu, osoby z kadr, dyrektora medycznego czy płac?
Czy wystarczy w tej sytuacji ewidencja loginów i czasów modyfikacji w systemie elektronicznych grafików?
Czy elektroniczna ewidencja modyfikacji/ tworzenie grafików jest wystarczająca w przypadku pociągnięcia kogoś do odpowiedzialności w przypadku rozprawy sądowej, postępowania dyscyplinarnego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX