Brząkowski Mateusz, Obowiązki sprawozdawcze pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością
Procedury
Status: Aktualna
Wersja od: 19 sierpnia 2022 r.
Autorzy: Brząkowski Mateusz, Żołyński Janusz (red. nauk.), Żołyński Janusz (red. meryt.)
Obowiązki sprawozdawcze pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością
Obowiązki sprawozdawcze pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością
Obowiązki sprawozdawcze pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością
Przepisy ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, przewidują liczne obowiązki sprawozdawcze na początku kolejnego roku kalendarzowego dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Różny jest ich zakres w zależności od tego, czy pracodawca posiada status zakładu pracy chronionej czy należy do tzw. otwartego rynku pracy.
LEX Navigator
Procedury prawne pokazane w formie interaktywnych schematów, dzięki którym sprawdzisz, jak krok po kroku przebiega postępowanie w danej sprawie.
Wymóg zatrudniania pracowników niepełnosprawnych w przedsiębiorstwach powoduje liczne obowiązki sprawozdawcze pracodawców.
Krok: obowiązki pracodawcy
Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w polskim systemie prawnym mają bardzo zróżnicowany charakter. Na gruncie przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyróżniamy przede wszystkim quasi podatkowe należności budżetowe
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .