SPS-023-12742/09 - Stanowisko MPiPS w sprawie uprawnień emerytalnych członków korpusu służby cywilnej.

Szanowny Panie Marszałku! W związku z nadesłaną przy piśmie z dnia 11 listopada br., znak: SPS-023-12742/09, interpelacją pani poseł Krystyny Łybackiej w sprawie uprawnień emerytalnych członków korpusu służby cywilnej uprzejmie informuję, że przepisy art. 98 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505) nie wymagają zmiany, ponieważ nie zawierają regulacji wzajemnie się wykluczających.

Z ww. przepisów wynika, że pracownikowi służby cywilnej urodzonemu przed 1 stycznia 1949 r., z którym rozwiązano stosunek pracy z powodu likwidacji urzędu, przysługuje emerytura, jeżeli mężczyzna ukończył 60 lat, a kobieta - 55 lat oraz jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (20 lat - kobieta, 25 lat - mężczyzna).

Tak więc rozwiązanie stosunku pracy z powodu likwidacji urzędu uprawnia do przejścia na emeryturę przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego, który dla kobiet wynosi 60 lat, a dla mężczyzn - 65 lat, jedynie tych pracowników służby cywilnej, którzy urodzili się przed 1949 r. Obecnie przepis ten ma praktyczne zastosowanie przede wszystkim do mężczyzn, ponieważ większość kobiet urodzonych przed 1949 r. ukończyła, albo do końca tego roku ukończy 60 lat życia, a w związku z tym ma prawo do emerytury na ogólnych zasadach, określonych w art. 27 albo art. 28 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227), bez konieczności korzystania z przepisów art. 98 ust. 2 ustawy o służbie cywilnej, nawet jeśli rozwiązanie stosunku pracy jest spowodowane likwidacją urzędu.

Pracownicy służby cywilnej urodzeni po 31 grudnia 1948 r. nie mogą przejść na wcześniejszą emeryturę z powodu likwidacji urzędu. Emerytura przysługuje im na zasadach określonych w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dla pracowników urodzonych po 1948 r.