Siwińska Magdalena, Uprawnienia pracownicze zależne od stażu

Nabycie niektórych uprawnień pracowniczych zależy od posiadania przez pracownika odpowiedniego stażu zawodowego. Nie jest to jednak pojęcie jednorodne, gdyż może oznaczać – okres pracy u danego pracodawcy, czyli w konkretnej firmie lub ogólny okres zatrudnienia, tzn. wszystkie okresy w karierze zawodowej danej osoby. Często również do stażu pracy wlicza się okresy niebędące okresami zatrudnienia, które jednak z mocy przepisów szczególnych zostały zaliczone do stażu i mają wpływ na nabycie niektórych uprawnień pracowniczych, np. praca w gospodarstwie rolnym, okres odbytej czynnej służby wojskowej, okres urlopu bezpłatnego udzielonego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy, itp. W zależności więc od uprawnienia pracowniczego (świadczenia) przepisy prawa pracy określają rodzaj wymaganego stażu.