Marciniak Jarosław, Szkolenia w służbie cywilnej

Obszar szkoleń i podnoszenia kwalifikacji pracowników jest jednym z najważniejszych elementów zarządzania pracownikami nie tylko w przedsiębiorstwach, ale również w szeroko pojętej administracji, a w szczególności w służbie cywilnej. Jednym z instrumentów, które pozwalają realizować nowoczesne sposoby zarządzania, są szkolenia oraz inne formy podnoszenia kompetencji członków korpusu służby cywilnej. Ta korzyść odnosi się do całego procesu pracy, jest ważnym elementem jego usprawniania i jakościowego ulepszania. Jest również istotnym elementem oddziaływania na zatrudnionych – przede wszystkim o charakterze motywacyjnym.