Masłowski Jarosław, Stosunek pracy na podstawie wyboru

Stosunek prawny na podstawie wyboru w kształcie w jakim jest przewidziany w przepisach Kodeksu pracy powstał w innych niż obecne warunkach społeczno-politycznych. Powoduje to, że jego praktyczne znaczenie jest dziś marginalne, a problematyka z nim związana jest dość rzadko podejmowania w literaturze. Największą rolę odgrywa on dziś w instytucjach samorządowych, choć może występować także w organizacjach politycznych i społecznych. W niniejszym komentarzu zostały przedstawione ogólne, zawarte w k.p., uregulowania dotyczące tej podstawy nawiązania stosunku pracy oraz wybrane zagadnienia dotyczące wyboru jako podstawy prawnej nawiązania stosunku pracy w samorządzie terytorialnym.