Ziółkowski Paweł, Ochrona zdrowia pracownicy w ciąży

Kobiety w ciąży oraz kobiety karmiące piersią podlegają ochronie przed nadmierną uciążliwością pracy. Przepisy prawa pracy w tym zakresie są bezwzględnie obowiązujące – ich naruszenie stanowi naruszenie praw pracowniczych, a tym samym skutkować może dla pracodawcy karą grzywny i koniecznością zapłaty odszkodowania. W komentarzu poruszono problematykę ochrony udzielanej przez przepisy prawa pracy kobietom w ciąży oraz w okresie karmienia piersią, opieki medycznej, dokumentowania ciąży dla potrzeb pracodawcy oraz niezdolności do pracy w czasie jej trwania.