Kusio-Szalak Iwona, Egzekucja z wynagrodzenia za pracę - nowelizacja przepisów

Przepisy kodeksu postępowania cywilnego nakładają na pracodawcę szereg obowiązków w związku z dokonaniem przez komornika sądowego zajęcia wynagrodzenia pracownika. Za niedopełnienie tych obowiązków grożą pracodawcy odpowiednie sankcje. Z dniem 3 maja 2012 r. weszła w życie ustawa z dnia 16 września 2011 r. o zmianie ustawy - Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw, która przewiduje m.in. znaczne podwyższenie wysokości grzywien, które będzie mógł nakładać komornik na osoby nieprzekazujące mu wymaganych do prowadzenia egzekucji informacji lub przeszkadzające w jego czynnościach.