Stępnicka Katarzyna, Glosa do uchwały SN z dnia 17 stycznia 2013 r., II PZP 4/12

Przywołana uchwała Sądu Najwyższego z dnia 17 stycznia 2013 r. porusza tematykę kodeksowej ochrony wynagrodzenia pracowniczego, a mianowicie rozstrzyga kwestię, czy odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę podlega ochronie z art. 87 § 1 k.p. Podkreślenia wymaga, że w dotychczasowym orzecznictwie Sądu Najwyższego przedmiotowa kwestia nie była interpretowana w sposób jednoznaczny. W glosowanym orzeczeniu Sąd Najwyższy stanął na stanowisku, że odszkodowanie należne pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie art. 55 § 1¹ k.p. nie podlega ochronie przewidzianej w art. 87 § 1 k.p. Do zajęcia takiego stanowiska Sąd Najwyższy doszedł na gruncie niespornego między stronami, a opisanego poniżej stanu faktycznego.

Przedmiotowa uchwała zapadła jako rozstrzygnięcie przekazanego przez Sąd Najwyższy w trybie art. 390 § 1zdanie drugie k.p.c. do rozstrzygnięcia Sądowi Najwyższemu w rozszerzonym składzie zagadnienia prawnego przedstawionego przez Sąd Okręgowy. Sąd Najwyższy,...