Bednarz Marlena, Tajemnice pracodawcy tajemnicami pracownika

Coraz powszechniejsze staje się dołączanie do umów o pracę postanowień zobowiązujących pracownika do zachowania różnego rodzaju tajemnic pracodawcy. Na czym tak naprawdę polegają te tajemnice? Co grozi pracownikowi za ich ujawnienie i co w sytuacji, kiedy ani w naszej umowie, ani w wewnątrzzakładowych źródłach prawa pracy nie ma postanowień dotyczących zobowiązania do zachowania tajemnic pracodawcy? Czy brak takich postanowień jest równoznaczny z możliwością ujawnienia tajemnic innym osobom?