Art. 21. - [Rokowania zbiorowe i układy zbiorowe pracy] - Związki zawodowe.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2022.854 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 20 kwietnia 2022 r.
Art. 21. [Rokowania zbiorowe i układy zbiorowe pracy]
1.
Na zasadach ustalonych odrębnymi przepisami związkom zawodowym przysługuje prawo prowadzenia rokowań zbiorowych oraz zawierania układów zbiorowych pracy, a także innych porozumień przewidzianych przepisami prawa pracy.2.
W gałęziach pracy nieobjętych układami zbiorowymi regulacja warunków pracy i płacy wymaga konsultacji ze związkami zawodowymi.3.
Przepisy działu jedenastego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy stosuje się odpowiednio do innych niż pracownicy osób wykonujących pracę zarobkową oraz ich pracodawców, a także do organizacji zrzeszających te podmioty.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (2)
Akty prawne liczba obiektów na liście: (1)
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (13)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (13)
- VI Pa 160/16 - Wyrok Sądu Okręgowego w Szczecinie
- 65397/13, Prawo do stowarzyszania się. Prawo związków zawodowych do prowadzenia rokowań zbiorowych. Likwidacja ustawowego organu stanowiącego forum prowadzenia rokowań zbiorowych w sektorze rolnym. Brak po stronie państwa obowiązku przyjęcia obowiązkowego, ustawowego mechanizmu prowadzenia rokowań zbiorowych w sektorze rolnym., UNITE THE UNION v. WIELKA BRYTANIA - Decyzja Europejskiego Trybunału Praw Człowieka
- II PK 210/12 - Wyrok Sądu Najwyższego