§ 4. - Udzielanie niektórych ulg w spłacie zobowiązań podatkowych stanowiących pomoc publiczną na zatrudnienie pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i na zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2009.183.1426

Akt utracił moc

Wersja od: 2 listopada 2009 r.

§  4.

1. W przypadku gdy:

1) łączna wartość ekwiwalentu dotacji brutto pomocy, o której mowa w § 1 ust. 2 pkt 1, przekracza rocznie kwotę stanowiącą równowartość 5.000.000 euro dla jednego przedsiębiorcy,

2) łączna wartość ekwiwalentu dotacji brutto pomocy, o której mowa w § 1 ust. 2 pkt 2, przekracza rocznie kwotę stanowiącą równowartość 10.000.000 euro dla jednego przedsiębiorcy

- pomoc taka stanowi pomoc indywidualną podlegającą notyfikacji, która może być udzielona po zatwierdzeniu jej przez Komisję Europejską.

2. Dla celów ustalenia progów, o których mowa w ust. 1, uwzględnia się całkowitą kwotę pomocy z krajowych i wspólnotowych środków publicznych.

3. Maksymalna intensywność pomocy wynosi:

1) 50 % wydatków kwalifikujących się do objęcia pomocą, w przypadku pomocy na zatrudnienie pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i znajdujących się w bardzo niekorzystnej sytuacji;

2) 75 % wydatków kwalifikujących się do objęcia pomocą, w przypadku pomocy na zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych.

4. Pomoc, o której mowa w § 1, może być udzielana łącznie z inną pomocą publiczną, pomocą de minimis, z krajowych i wspólnotowych środków publicznych, w odniesieniu do tych samych wydatków kwalifikujących się do objęcia pomocą, jeżeli łączna wartość pomocy nie przekroczy intensywności pomocy określonej w ust. 3, z zastrzeżeniem ust. 5.

5. Pomoc na zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych może być udzielana łącznie z inną pomocą publiczną objętą rozporządzeniem Komisji (WE) nr 800/2008, z krajowych i wspólnotowych środków publicznych, w odniesieniu do tych samych wydatków kwalifikujących się do objęcia pomocą, jeżeli łączna wartość pomocy nie przekroczy 100 % kosztów płacy w okresie, w którym są zatrudnieni pracownicy niepełnosprawni.