Sposób rozdysponowania środków finansowych przeznaczonych na usprawnienie funkcjonowania Inspekcji Ochrony Środowiska i na premie dla jej pracowników oraz zasady przyznawania tej premii.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1998.126.838

Akt utracił moc
Wersja od: 1 stycznia 1999 r.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OCHRONY ŚRODOWISKA, ZASOBÓW NATURALNYCH I LEŚNICTWA
z dnia 28 września 1998 r.
w sprawie sposobu rozdysponowania środków finansowych przeznaczonych na usprawnienie funkcjonowania Inspekcji Ochrony Środowiska i na premie dla jej pracowników oraz zasad przyznawania tej premii. 1

Na podstawie art. 18a ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 1991 r. o Państwowej Inspekcji Ochrony Środowiska (Dz. U. Nr 77, poz. 335, z 1996 r. Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 121, poz. 770, Nr 133, poz. 885 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668) zarządza się, co następuje:
Rozporządzenie określa:
1)
sposób rozdysponowania środków finansowych stanowiących:
a)
wpływy z tytułu kosztów pobierania próbek oraz wykonywania pomiarów i analiz, na podstawie których stwierdzono naruszenie wymagań ochrony środowiska, poniesionych przez jednostki organizacyjne lub osoby fizyczne, których działalność jest źródłem naruszenia tych wymagań,
b)
20% wpływów z tytułu pobranych kar pieniężnych wymierzonych w wyniku kontroli przestrzegania wymogów ochrony środowiska,

przeznaczonych na usprawnienie funkcjonowania Inspekcji Ochrony Środowiska oraz na premie dla jej pracowników,

2)
zasady przyznawania premii dla pracowników Inspekcji Ochrony Środowiska.
1.
Środki finansowe stanowiące wpływy z tytułu kosztów pobierania próbek oraz wykonywania pomiarów i analiz, zgromadzone na rachunku środków specjalnych w wojewódzkim inspektoracie ochrony środowiska, przeznacza się na usprawnienie funkcjonowania tego inspektoratu.
2.
Środki finansowe, o których mowa w ust. 1, mogą w szczególności być wykorzystane na:
1)
poprawę warunków lokalowych, zakup wyposażenia laboratoryjnego, aparatury pomiarowej i badawczej, środków transportu, wyposażenia biurowego, w tym w urządzenia i systemy informatyczne,
2)
poprawę organizacji pracy,
3)
szkolenie pracowników w zakresie wdrażania nowych rozwiązań organizacyjnych, stosowania nowoczesnej aparatury i wyposażenia, o których mowa w pkt 1.
1. 3
Środki finansowe, stanowiące wpływy z tytułu kar pieniężnych, zarząd województwa przekazuje w terminie do 15 dnia po upływie każdego miesiąca Głównemu Inspektorowi Ochrony Środowiska.
2.
Środki finansowe, o których mowa w ust. 1, zgromadzone na rachunku środków specjalnych w Głównym Inspektoracie Ochrony Środowiska, przeznacza się na:
1) 4
premie kwartalne dla pracowników Głównego Inspektoratu Ochrony Środowiska i wojewódzkich inspektoratów ochrony środowiska,
2)
należne od premii:
a)
dodatkowe wynagrodzenia roczne,
b)
nagrody jubileuszowe i odprawy emerytalne,
3)
naliczane od premii zasiłki chorobowe i wynagrodzenia za czas choroby,
4)
naliczane od wynagrodzeń określonych w pkt 1 i w pkt 2 lit. a) składki na ubezpieczenie społeczne i składki na Fundusz Pracy.
1. 5
Główny Inspektor Ochrony Środowiska, w terminie do 25 dnia po upływie każdego kwartału:
1)
dokonuje podziału środków finansowych, o których mowa w § 3 ust. 1, między Główny Inspektorat Ochrony Środowiska i wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska, według zasad określonych w ust. 2,
2)
przekazuje do wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska przyznane środki finansowe, z przeznaczeniem na cele, o których mowa w § 3 ust. 2.
2.
Główny Inspektor Ochrony Środowiska dokonuje podziału środków finansowych, o których mowa w ust. 1, według następujących zasad:
1) 6
ustala przeciętną liczbę pracowników zatrudnionych w danym kwartale w Głównym Inspektoracie Ochrony Środowiska i w wojewódzkich inspektoratach ochrony środowiska, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy,
2)
dzieli środki finansowe, o których mowa w § 3 ust. 1, przez liczbę przeciętnie zatrudnionych, o których mowa w pkt 1,
3) 7
określa dla każdego inspektoratu ochrony środowiska środki finansowe na premie za dany kwartał, mnożąc liczbę przeciętnie w nim zatrudnionych przez wielkość środków, o których mowa w pkt 2.
 
1.
Główny Inspektor Ochrony Środowiska przyznaje premie kwartalne:
1)
pracownikom Głównego Inspektoratu Ochrony Środowiska,
2)
wojewódzkim inspektorom ochrony środowiska, po zaopiniowaniu przez właściwego wojewodę.
2.
Wojewódzki inspektor ochrony środowiska przyznaje premie kwartalne pozostałym pracownikom wojewódzkiego inspektoratu ochrony środowiska.
 
1.
Podstawę wymiaru premii kwartalnej dla pracowników zatrudnionych w Głównym Inspektoracie Ochrony Środowiska ustala się jako iloraz kwoty środków, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 1, pomniejszonych o środki, o których mowa w § 3 ust. 2 pkt 2-4, przypadających dla Głównego Inspektoratu Ochrony Środowiska w kwartale, za który premia jest przyznawana, oraz liczby przeciętnie zatrudnionych pracowników w Głównym Inspektoracie Ochrony Środowiska w danym kwartale.
2.
Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio przy obliczaniu podstawy wymiaru premii kwartalnej dla pracowników zatrudnionych w wojewódzkim inspektoracie ochrony środowiska.
 
1.
Premię kwartalną przyznaje się w wysokości:
1)
nie niższej niż 60% podstawy wymiaru premii, o której mowa w § 6,
2)
nie wyższej niż wysokość wynagrodzenia zasadniczego należnego pracownikowi za kwartał, za który premia jest przyznawana, z uwzględnieniem ust. 2.
2.
W wypadkach uzasadnionych szczególnymi osiągnięciami pracownika w danym kwartale premia kwartalna, na wniosek bezpośredniego przełożonego, może być podwyższona o 50% w stosunku do wysokości premii określonej w ust. 1 pkt 2. Przepisy § 5 stosuje się odpowiednio.
3.
Premia kwartalna ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu za okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Premię kwartalną przyznaje się pracownikowi za osiągnięcia i wyniki pracy, biorąc pod uwagę stopień przyczynienia się pracownika do skutecznej realizacji zadań, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 1991 r. o Państwowej Inspekcji Ochrony Środowiska (Dz. U. Nr 77, poz. 335, z 1996 r. Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 121, poz. 770, Nr 133, poz. 885 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668).
Pracownikowi zatrudnionemu po raz pierwszy w Inspekcji Ochrony Środowiska przyznaje się premię kwartalną po przepracowaniu pełnych trzech miesięcy kalendarzowych.
Premie kwartalne wypłaca się pracownikom Inspekcji Ochrony Środowiska nie później niż do 15 dnia drugiego miesiąca po upływie kwartału, za który zostały przyznane.
Premia kwartalna nie przysługuje pracownikowi Głównego Inspektoratu Ochrony Środowiska lub wojewódzkiego inspektoratu ochrony środowiska, jeżeli w kwartale, za który premia jest przyznawana:
1)
pracownik został zwolniony z pełnienia obowiązków służbowych w warunkach określonych na podstawie art. 151 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882 i 883 i Nr 141, poz. 943) lub w art. 45 ustawy z dnia 5 lipca 1996 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 89, poz. 402, z 1997 r. Nr 106, poz. 679 i z 1998 r. Nr 58, poz. 366),
2)
(skreślony),
3)
stosunek pracy został rozwiązany przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
1.
Premie miesięczne należne pracownikom zatrudnionym w Głównym Inspektoracie Ochrony Środowiska i w wojewódzkich inspektoratach ochrony środowiska, a nie wypłacone do dnia wejścia w życie rozporządzenia, wypłaca się jednorazowo z zachowaniem zasad określonych w § 7-10.
2.
Premie miesięczne za grudzień 1998 r. wypłaca się nie później niż do dnia 31 grudnia 1998 r.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.
1 Tytuł zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.40.406) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
2 § 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.40.406) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
3 § 3 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.40.406) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
4 § 3 ust. 2 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.40.406) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
5 § 4 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.40.406) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
6 § 4 ust. 2 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. b) tiret pierwsze rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.40.406) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
7 § 4 ust. 2 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. b) tiret drugie rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.40.406) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
8 § 5 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.40.406) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
9 § 6 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.40.406) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
10 § 7 zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.40.406) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
11 § 8 zmieniony przez § 1 pkt 7 rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.40.406) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
12 § 9 zmieniony przez § 1 pkt 1 i pkt 7 rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.40.406) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
13 § 9a dodany przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.40.406) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
14 § 10 zmieniony przez § 1 pkt 9 rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.40.406) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.