Art. 108. - [Indywidualny program rozwoju zawodowego] - Służba cywilna.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2024.409 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 19 marca 2024 r. do: 31 grudnia 2029 r.
Art. 108. [Indywidualny program rozwoju zawodowego]
1.
Bezpośredni przełożony ustala, odrębnie dla każdego członka korpusu służby cywilnej, z wyjątkiem osób zajmujących wyższe stanowiska w służbie cywilnej, indywidualny program rozwoju zawodowego, stanowiący podstawę do kierowania członka korpusu służby cywilnej na szkolenia, biorąc pod uwagę w szczególności:1)
wnioski zawarte w ocenie okresowej członka korpusu służby cywilnej;2)
planowaną ścieżkę awansu stanowiskowego i finansowego członka korpusu służby cywilnej;3)
plany i możliwości rozwoju zawodowego członka korpusu służby cywilnej;4)
potrzeby i możliwości urzędu w zakresie zatrudnienia.2.
Program, o którym mowa w ust. 1, jest akceptowany przez osobę kierującą komórką organizacyjną i zatwierdzany przez dyrektora generalnego urzędu.3.
Prezes Rady Ministrów może określić, w drodze zarządzenia, szczegółowy sposób ustalania indywidualnego programu rozwoju zawodowego członka korpusu służby cywilnej.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »