Art. 436. - [Elementy umowy] - Prawo zamówień publicznych.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1605 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 28 września 2023 r.
Art. 436. [Elementy umowy]
Umowa zawiera postanowienia określające w szczególności:
1)
planowany termin zakończenia usługi, dostawy lub robót budowlanych, oraz, w razie potrzeby, planowane terminy wykonania poszczególnych części usługi, dostawy lub roboty budowlanej, określone w dniach, tygodniach, miesiącach lub latach, chyba że wskazanie daty wykonania umowy jest uzasadnione obiektywną przyczyną;2)
warunki zapłaty wynagrodzenia;3)
łączną maksymalną wysokość kar umownych, których mogą dochodzić strony;4)
w przypadku umów zawieranych na okres dłuższy niż 12 miesięcy:a)
wysokości kar umownych naliczanych wykonawcy z tytułu braku zapłaty lub nieterminowej zapłaty wynagrodzenia należnego podwykonawcom z tytułu zmiany wysokości wynagrodzenia, o której mowa w art. 439 ust. 5,b)
zasady wprowadzania zmian wysokości wynagrodzenia w przypadku zmiany:–
stawki podatku od towarów i usług oraz podatku akcyzowego,–
wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,–
zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub ubezpieczenie zdrowotne,–
zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 46)- jeżeli zmiany te będą miały wpływ na koszty wykonania zamówienia przez wykonawcę.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (114)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (114)
- Czy zapisy dotyczące zasad wprowadzania zmian wysokości wynagrodzenia w przypadku zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, dotyczą umów zawartych na okres dłuższy niż 12 miesięcy?
- Czy zamawiający może naliczyć wykonawcy karę umowną za niedokonanie waloryzacji wynagrodzenia podwykonawcy oraz za nieumieszczenie w umowie z podwykonawcą zapisów o waloryzacji wynagrodzenia?
- Jaka cena jednostkowa ulega zmianie w umowie przetargowej, jeśli zmieniamy podatek VAT na żywość ze stawki 0% na 5%?