Art. 13. - [Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym] - Pracownicy samorządowi.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2022.530 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 4 marca 2022 r. do: 27 maja 2024 r.
Art. 13. [Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym]
1.
Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, oraz o naborze kandydatów na to stanowisko umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 2176 oraz z 2021 r. poz. 1598 i 1641), zwanym dalej "Biuletynem", oraz na tablicy informacyjnej w jednostce, w której jest prowadzony nabór.2.
Ogłoszenie o naborze powinno zawierać:1)
nazwę i adres jednostki;2)
określenie stanowiska;3)
określenie wymagań związanych ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które dodatkowe;4)
wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku;4a)
informację o warunkach pracy na danym stanowisku;4b)
informację, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%;5)
wskazanie wymaganych dokumentów;6)
określenie terminu i miejsca składania dokumentów.2a.
Wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 3, określa się w sposób następujący:1)
wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku;2)
wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku.2b.
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.3.
Termin do składania dokumentów określony w ogłoszeniu o naborze, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie.4.
Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (75)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (75)
- Czy w naborze na stanowisko kierownicze urzędnicze można wskazać w wymaganiach niezbędnych wykształcenie wyższe czy należy kierunek studiów określić w wymaganiach dodatkowych?
- Czy opiekunka środowiskowa musi być zatrudniona w OPS w drodze konkursu?
- Jaki są wymagania niezbędne od przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze?
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (54)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (53)
Komentarze i publikacje liczba obiektów na liście: (18)
Komentarze praktyczne liczba obiektów na liście: (2)
Artykuły liczba obiektów na liście: (4)
- Koncepcja osiągnięcia efektywnego naboru pracowników samorządowych jako intencja zmian ustawowych
- Realizacja konstytucyjnego prawa dostępu do informacji publicznej w procedurze obsadzania stanowisk urzędniczych w administracji samorządowej - wnioski de lege lata i postulaty de lege ferenda
- Nabór na stanowiska urzędnicze w samorządzie terytorialnym - uwagi krytyczne