Ochrona przed promieniowaniem jonizującym pracowników zewnętrznych narażonych podczas pracy na terenie kontrolowanym.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2002.201.1693
Akt utracił moc Wersja od: 30 listopada 2002 r.
ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 5 listopada 2002 r.
w sprawie ochrony przed promieniowaniem jonizującym pracowników zewnętrznych narażonych podczas pracy na terenie kontrolowanym.
Na podstawie art. 29 ust. 3 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. - Prawo atomowe (Dz. U. z 2001 r. Nr 3, poz. 18, Nr 100, poz. 1085 i Nr 154, poz. 1800 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676 i Nr 135, poz. 1145) zarządza się, co następuje:
Rozporządzenie określa szczegółowe obowiązki kierownika jednostki organizacyjnej i pracodawcy zewnętrznego w zakresie ochrony przed promieniowaniem jonizującym pracowników zewnętrznych narażonych podczas pracy na terenie kontrolowanym oraz obowiązki pracownika zewnętrznego w zakresie takiej ochrony.
Kierownik jednostki organizacyjnej, stwarzając warunki do bezpiecznej pracy pracowników zewnętrznych, jest w szczególności obowiązany:
1)
sprawdzić, czy pracownicy zewnętrzni posiadają aktualne orzeczenia lekarskie o zdolności do pracy, w tym stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach narażenia, wydane przez uprawnionego lekarza, o którym mowa w art. 10 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. - Prawo atomowe, zwanej dalej "ustawą"; 2)
zapewnić pracownikom przeszkolenie specjalistyczne uwzględniające specyfikę terenu kontrolowanego i planowanej pracy, niezależnie od szkolenia, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 4; 3)
zapewnić im opiekę medyczną, niezbędne środki ochrony indywidualnej, stosownie do warunków narażenia; 4)
zapewnić warunki pracy umożliwiające przestrzeganie przez nich limitów użytkowych dawek promieniowania jonizującego, przewidzianych dla planowanej pracy; 5)
zapewnić prowadzenie pomiaru dawek indywidualnych oraz innych pomiarów dozymetrycznych odpowiednio do warunków narażenia, jak również prowadzenie dokumentacji tych pomiarów.1.
Pracodawca zewnętrzny zapewnia ochronę radiologiczną swoim pracownikom, a w szczególności: 1)
badania lekarskie w celu uzyskania orzeczenia uprawnionego lekarza, o którym mowa w art. 10 ustawy, o zdolności pracownika do pracy, w tym stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach narażenia; 2)
przestrzeganie zasad ochrony radiologicznej; 3)
przestrzeganie limitów użytkowych dawek promieniowania jonizującego; 4)
podstawowe szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej; 5)
objęcie pracowników oceną narażenia, a pracowników kategorii A - także nadzorem medycznym; 6)
uaktualnianie danych radiologicznych indywidualnego monitoringu narażenia poszczególnych pracowników w dokumentach tych pracowników, a w przypadku pracowników kategorii A - także w centralnym rejestrze dawek indywidualnych.2.
Pracodawca zewnętrzny może, w drodze umowy, powierzyć kierownikowi jednostki organizacyjnej wykonanie wszystkich lub niektórych obowiązków wymienionych w ust. 1.
W stosunku do pracownika zewnętrznego samodzielnie wykonującego pracę na terenie kontrolowanym obowiązki pracodawcy zewnętrznego, wymienione w § 3 ust. 1 pkt 4 i 6, wypełnia kierownik jednostki organizacyjnej.
Pracownik zewnętrzny jest obowiązany:
1)
przestrzegać zasad bezpiecznej pracy w warunkach narażenia, w tym szczegółowych przepisów obowiązujących na danym stanowisku pracy w jednostce organizacyjnej, w której wykonuje pracę na terenie kontrolowanym; 2)
współdziałać z kierownikiem jednostki organizacyjnej w zakresie poprawy warunków pracy i właściwej kontroli otrzymanych dawek promieniowania jonizującego.
Kierownik jednostki organizacyjnej po zakończeniu przez pracownika zewnętrznego wykonywania pracy na terenie kontrolowanym:
1)
niezwłocznie wydaje pracownikowi zewnętrznemu dokument potwierdzający wykonywanie tej pracy, zawierający następujące dane:a)
numer identyfikacyjny dokumentu,b)
nazwę, adres i numer REGON jednostki organizacyjnej,c)
nazwisko, imiona, nazwisko rodowe, płeć, datę i miejsce urodzenia, imiona rodziców pracownika,d)
informację o rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika na terenie kontrolowanym,e)
okres wykonywania pracy na terenie kontrolowanym,f)
ocenę dawki skutecznej (efektywnej), w tym skutecznej dawki obciążającej, a także, w zależności od rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika, dawek równoważnych dla soczewek oczu, skóry oraz dłoni, przedramion, stóp i podudzi, otrzymanych przez pracownika w okresie wykonywania pracy na terenie kontrolowanym, wraz z informacją o podmiocie dokonującym oceny i o podstawie oceny,g)
informację o okolicznościach, w jakich powstało narażenie; 2)
rejestruje dane, o których mowa w pkt 1 lit. a oraz lit. c-g; 3)
przekazuje pracodawcy zewnętrznemu:a)
dane, o których mowa w pkt 1,b)
wyniki pomiarów dozymetrycznych stanowiących podstawę oceny dawki promieniowania jonizującego otrzymanej przez pracownika zewnętrznego wraz z informacją o podmiocie dokonującym pomiarów i o stosowanych metodach pomiarowych.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »