Rozdział 3 - Pełnienie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej - Kształcenie kandydatów do zawodowej służby wojskowej w ramach dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej w uczelniach wojskowych, szkołach podoficerskich, centrach szkolenia lub ośrodkach szkolenia.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2024.584
Akt obowiązujący Wersja od: 17 kwietnia 2024 r.
Rozdział 3
Pełnienie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej
Pełnienie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej
§ 29.
W czasie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej kandydat:1)
kształci się lub szkoli się w uczelni wojskowej, szkole podoficerskiej, centrum szkolenia lub ośrodku szkolenia i wykonuje zadania służbowe w uczelni wojskowej, szkole podoficerskiej, centrum szkolenia lub ośrodku szkolenia, jako jednostce wojskowej;2)
kształci się w uczelni innej niż uczelnia wojskowa i odbywa szkolenia wojskowe w okresie przerwy wakacyjnej;3)
odbywa praktyki w jednostkach wojskowych;4)
realizuje przysługujące mu urlopy.§ 30.
1.
Kandydat pełni dobrowolną zasadniczą służbę wojskową w uczelni wojskowej, szkole podoficerskiej, centrum szkolenia lub ośrodku szkolenia na zasadach określonych w art. 143, art. 144 ust. 2 oraz w art. 146 ust. 1-3 ustawy.2.
Kandydat pełni dobrowolną zasadniczą służbę wojskową od dnia stawienia się w uczelni wojskowej, szkole podoficerskiej, centrum szkolenia lub ośrodku szkolenia do dnia zwolnienia z tej służby z uwzględnieniem przysługujących mu urlopów. Z tym dniem zostaje zaliczony rozkazem rektora-komendanta uczelni wojskowej, komendanta szkoły podoficerskiej, komendanta centrum szkolenia lub komendanta ośrodka szkolenia do stanu ewidencyjnego tej uczelni wojskowej, szkoły podoficerskiej, centrum szkolenia lub ośrodka szkolenia.3.
Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa trwa do dnia powołania kandydata do zawodowej służby wojskowej lub przeniesienia do aktywnej rezerwy, terytorialnej służby wojskowej albo pasywnej rezerwy na zasadach określonych w art. 146 ustawy.4.
Kandydat może być przeniesiony do innej uczelni wojskowej na swój wniosek przy uwzględnieniu potrzeb Sił Zbrojnych.5.
Przeniesienie kandydata z uczelni wojskowej, w której pełni on dobrowolną zasadniczą służbę wojskową w trakcie kształcenia, do innej uczelni wojskowej następuje na podstawie porozumienia zainteresowanych rektorów-komendantów po uzyskaniu zgody kierownika komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw kadr.6.
Rektor-komendant uczelni wojskowej, w której kandydat pełni dobrowolną zasadniczą służbę wojskową w trakcie kształcenia, przesyła w obiegu elektronicznym wniosek kandydata do rektora-komendanta uczelni wojskowej, do której kandydat ma być przeniesiony. Do wniosku dołącza się wtórnik karty ewidencyjnej oraz kartę ukarań i kartę wyróżnień żołnierza oraz opinie zainteresowanych rektorów-komendantów.§ 31.
1.
W okresie przerwy wakacyjnej kandydaci wskazani w § 3 pkt 1 lit. b odbywają szkolenie, o którym mowa w § 29 pkt 2, w centrum szkolenia lub ośrodku szkolenia oraz szkolenie wojskowe zakończone egzaminem na podoficera w uczelni wojskowej, w której pozostają na ewidencji wojskowej i zaopatrzeniu.2.
Kandydaci wskazani w § 3 pkt 1 lit. b przedkładają na żądanie rektora-komendanta uczelni wojskowej dokumenty dotyczące przebiegu studiów w uczelni innej niż uczelnia wojskowa.§ 32.
1.
Kandydat pełniący służbę w uczelni wojskowej, szkole podoficerskiej, centrum szkolenia lub ośrodku szkolenia odbywa praktyki zgodnie z programami lub planami odpowiednio studiów, kształcenia lub szkolenia oraz programami praktyk.2.
Programy kształcenia i plany szkolenia określają w szkołach podoficerskich, centrach szkolenia lub ośrodkach szkolenia ich komendanci, a zatwierdzają organy, którym podlegają szkoły, centra lub ośrodki.3.
Przed zatwierdzeniem programów kształcenia i planów szkolenia organy, którym podlegają szkoły podoficerskie, centra szkolenia lub ośrodki szkolenia, mogą zasięgnąć opinii osób, o których mowa w art. 192 ust. 2 ustawy.4.
W celu odbycia praktyk rektor-komendant uczelni wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej, komendant centrum szkolenia lub komendant ośrodka szkolenia kieruje kandydata do jednostki wojskowej, w której kandydat odbywa praktykę zgodnie z programem praktyk.5.
Programy szkolenia wojskowego dla kandydatów wskazanych w § 6 określają rektorzy-komendanci uczelni wojskowych, na których ewidencji wojskowej i zaopatrzeniu pozostają kandydaci.6.
Kandydatowi odbywającemu praktykę zapewnia się udział w przedsięwzięciach szkoleniowych, uroczystościach wojskowych i państwowych z udziałem kadry zawodowej jednostki wojskowej lub pododdziału oraz odpowiednie warunki do samodzielnej nauki.7.
Kandydat, o którym mowa w § 6, może odbywać praktykę zgodnie z programami szkolenia wojskowego.§ 33.
Bezpośrednim przełożonym kandydatów wskazanych w § 6 jest żołnierz zawodowy wyznaczony przez rektora - komendanta uczelni wojskowej, na której ewidencji wojskowej i zaopatrzeniu pozostaje kandydat.§ 34.
1.
Kandydat rozpoczyna pełnienie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej w posiadanym stopniu wojskowym.2.
Kandydat w czasie pełnienia dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej w przypadku kształcenia, o którym mowa w § 3 pkt 1 lit. a i b, może być mianowany do stopnia wojskowego kaprala włącznie.3.
Warunkiem mianowania na wyższy stopień wojskowy są: pozytywne zaliczenie egzaminów objętych programem studiów lub programem kształcenia, uzyskanie pozytywnej opinii oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo karne lub karno-skarbowe, w tym warunkowego umorzenia postępowania na okres próby, albo ukarania dyscyplinarnego, a także brak prowadzonego postępowania karnego, karno-skarbowego lub dyscyplinarnego.§ 35.
1.
Przed zakończeniem dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej kandydat, o którym mowa w:1)
§ 3 pkt 1 lit. a i b,2)
§ 3 pkt 2 - gdy program kształcenia trwa do 12 miesięcy- przystępuje do egzaminu na podoficera, z wyjątkiem osoby, która rozpoczyna dobrowolną zasadniczą służbę wojskową w stopniu wyższym niż starszy szeregowy specjalista (starszy marynarz specjalista).
2.
Egzamin na podoficera w uczelni wojskowej przeprowadza komisja do spraw przeprowadzania egzaminu na podoficera, którą powołuje rektor komendant uczelni wojskowej.3.
W przypadku uzyskania z egzaminu na podoficera ogólnej oceny niedostatecznej lub nieprzystąpienia do egzaminu z przyczyn losowych lub zdrowotnych kandydat może wystąpić z wnioskiem o wyznaczenie dodatkowego terminu egzaminu. Dodatkowy termin wyznacza rektor-komendant. Termin egzaminu może być przesunięty na wniosek kandydata tylko jeden raz.§ 36.
1.
Kandydatowi będącemu studentem uczelni wojskowej wskazanej w § 3 pkt 1 lit. a lub b, który złożył przysięgę wojskową, nadaje się tytuł "podchorążego", który jest używany wraz ze stopniem wojskowym.2.
Tytułu "podchorążego" używa się bezpośrednio po stopniu wojskowym.§ 37.
1.
Kandydatowi, z wyłączeniem osób, o których mowa w § 3 pkt 1 lit. a i b, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 2 dni kalendarzowych za każdy pełny miesiąc nauki.2.
Kandydatowi, o którym mowa w § 3 pkt 1 lit. a i b, w trakcie kształcenia w uczelni wojskowej przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 30 dni kalendarzowych oraz dodatkowy urlop na warunkach urlopu wypoczynkowego w wymiarze:1)
10 dni kalendarzowych - w okresie zimowym;2)
5 dni kalendarzowych - w okresie wiosennym;3)
liczby dni pozostających do zakończenia sesji egzaminacyjnej - po wcześniejszym zaliczeniu tej sesji.§ 38.
Kandydatowi w trakcie kształcenia może być udzielony urlop:1)
okolicznościowy, na jego pisemny udokumentowany wniosek, w wymiarze jednorazowo do 5 dni roboczych - w przypadku:a)
zgonu i pogrzebu lub ciężkiej choroby najbliższego członka rodziny, za którego uważa się małżonka, dziecko, ojca, matkę, byłego opiekuna prawnego, siostrę, brata, babkę lub dziadka żołnierza, a także dziecko, ojca, matkę lub byłego opiekuna prawnego małżonka żołnierza,b)
zawarcia związku małżeńskiego przez żołnierza,c)
urodzenia się dziecka żołnierza,d)
potrzeby załatwienia spraw rodzinnych i osobistych;2)
z tytułu honorowego krwiodawstwa - w wymiarze 1 dnia kalendarzowego za każde oddane 200 ml krwi.§ 39.
Urlopów udziela, określając ich terminy, odpowiednio rektor-komendant uczelni wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej, komendant centrum szkolenia lub komendant ośrodka szkolenia albo przełożony w jednostce wojskowej, w której kandydat odbywa praktykę.§ 40.
Urlop nagrodowy udzielony przez przełożonego w jednostce wojskowej, w której kandydat odbywa praktykę, wykorzystuje się przed zakończeniem tej praktyki.§ 41.
1.
O przedłużenie urlopu wypoczynkowego kandydat zwraca się z pisemną prośbą do dowódcy (komendanta) garnizonu, w którym przebywa, lub do szefa najbliższego WCR, przedkładając odpowiednie dokumenty na potwierdzenie zaistniałej okoliczności.2.
Dowódca (komendant) garnizonu lub szef WCR zawiadamia niezwłocznie właściwego rektora-komendanta uczelni wojskowej, komendanta szkoły podoficerskiej, komendanta centrum lub komendanta ośrodka szkolenia, a w przypadku kandydatów odbywających praktyki w jednostkach wojskowych - także dowódców tych jednostek o przedłużeniu kandydatowi urlopu.§ 42.
1.
Kandydat - kobieta w przypadku zajścia w ciążę informuje niezwłocznie na piśmie o tym fakcie rektora-komendanta uczelni wojskowej, komendanta szkoły podoficerskiej, komendanta centrum szkolenia lub komendanta ośrodka szkolenia, przedstawiając również na tę okoliczność stosowne zaświadczenie lekarskie.2.
Rektor-komendant uczelni wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej, komendant centrum szkolenia lub komendant ośrodka szkolenia, po zasięgnięciu opinii kandydata - kobiety ustala wymiar oraz termin rozpoczęcia urlopu bezpłatnego, o którym mowa w art. 285 ust. 1 ustawy. Ustalając termin urlopu bezpłatnego kandydata - kobiety, uwzględnia w miarę możliwości etap nauki, na jakim ją przerwała.3.
Do czasu rozpoczęcia urlopu bezpłatnego rektor-komendant uczelni wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej, komendant centrum szkolenia lub komendant ośrodka szkolenia może na wniosek kandydata - kobiety zwolnić ją z części zajęć wojskowych.4.
Uzupełnienie zajęć wojskowych następuje po powrocie kandydata - kobiety z urlopu bezpłatnego.5.
W okresie udzielonego urlopu bezpłatnego kandydatowi - kobiecie nie przysługują świadczenia w zakresie zakwaterowania, wyżywienia oraz inne należności finansowe z tytułu pełnienia dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej.6.
Kandydat - kobieta, której udzielono urlopu bezpłatnego, zgłasza się do pełnienia dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej w dniu ustalonym z rektorem-komendantem uczelni wojskowej, komendantem szkoły podoficerskiej, komendantem centrum szkolenia lub komendantem ośrodka szkolenia.7.
Sposób sprawowania opieki nad dzieckiem przez kandydata - kobietę nie może wpływać na przebieg dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej.§ 43.
1.
Opinię o kandydacie sporządza się nie później niż miesiąc przed planowanym zakończeniem dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej.2.
Opiniujący sporządza "Opinię dotyczącą żołnierza pełniącego dobrowolną zasadniczą służbę wojskową w trakcie kształcenia" na arkuszu opinii, zwanym dalej "arkuszem".3.
Opiniowany kandydat, najpóźniej w dniu zapoznania się z opinią, może wpisać w arkuszu własne propozycje dotyczące dalszego przebiegu służby.4.
Opinię dotyczącą kandydatów sporządza osobiście pierwszy przełożony żołnierza będący żołnierzem zawodowym.5.
Opinię dotyczącą kandydatów wskazanych w § 3 pkt 1 lit. b, jeżeli zostali skierowani przez rektora-komendanta uczelni wojskowej do odbywania dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej w centrum szkolenia lub ośrodku szkolenia, sporządza wyznaczony przez komendanta centrum szkolenia lub komendanta ośrodka szkolenia żołnierz zawodowy.6.
Wzór arkusza opinii jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia.§ 44.
1.
Warunkiem sporządzenia opinii jest uprzednie ocenienie przez opiniującego:1)
wywiązywania się opiniowanego z obowiązków służbowych lub zadań służbowych według następujących kryteriów:a)
wyszkolenie bojowe,b)
jakość i terminowość wykonywania obowiązków służbowych lub zadań służbowych,c)
dyspozycyjność, z uwzględnieniem danych mających charakter informacyjny dotyczących liczby dni nieobecności:–
nieusprawiedliwionych,–
z tytułu tymczasowego aresztowania,–
z tytułu zastosowania dyscyplinarnych środków zapobiegawczych,–
z tytułu przebywania na zwolnieniach lekarskich, z wyjątkiem przebywania na zwolnieniach lekarskich, za które żołnierz zachowuje prawo do 100 % uposażenia,d)
samodzielność i inicjatywa,e)
sprawność fizyczna;2)
kompetencji i predyspozycji opiniowanego - według następujących kryteriów:a)
odpowiedzialność,b)
trafność i szybkość podejmowania decyzji,c)
odporność na stres i trudy służby,d)
planowanie i organizacja pracy,e)
komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,f)
stosowanie się do przepisów, norm i reguł,g)
rozwój własny i podnoszenie kwalifikacji,h)
dbałość o sprzęt i mienie,i)
kultura osobista i dbałość o wygląd zewnętrzny;3)
postawy i zachowania opiniowanego poza godzinami służby.2.
przypadku opiniowanego kandydata w ocenie sprawności fizycznej, o której mowa w ust. 1 pkt 1 lit. e, bierze się również pod uwagę ocenę z egzaminu sprawności fizycznej, któremu podlegał on w okresie opiniowania.§ 45.
W ramach opiniowania służbowego kandydatów opiniujący uwzględnia także kryteria dodatkowe, które obejmują zaangażowanie kandydata w realizację w szczególności czasowego pełnienia dodatkowych obowiązków służbowych lub nieetatowych funkcji, szkoleń wojskowych i ćwiczeń poligonowych (morskich) oraz inicjatyw społecznych promujących postawę patriotyczną i proobronną.§ 46.
1.
Opiniujący w trakcie sporządzania opinii, oceniając wywiązywanie się opiniowanego żołnierza z obowiązków służbowych lub zadań służbowych według kryteriów, o których mowa w § 44 ust. 1 pkt 1, wyraża je liczbą przyznanych punktów zgodnie z następującymi poziomami:1)
12 punktów - jeżeli opiniowany przewyższa wymagania;2)
9 punktów - jeżeli opiniowany spełnia wymagania;3)
6 punktów - jeżeli opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie;4)
0 punktów - jeżeli opiniowany nie spełnia wymagań.2.
Ocena wywiązywania się opiniowanego z obowiązków służbowych lub zadań służbowych stanowi sumę punktów uzyskanych przez niego za poszczególne kryteria.§ 47.
1.
Opiniujący w trakcie sporządzania opinii, oceniając poszczególne kompetencje i predyspozycje opiniowanego żołnierza według kryteriów, o których mowa w § 44 ust. 1 pkt 2, wyraża je liczbą przyznanych punktów zgodnie z następującymi poziomami:1)
opiniowany przewyższa wymagania - 4 punkty;2)
opiniowany spełnia wymagania - 3 punkty;3)
opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie - 2 punkty;4)
opiniowany nie spełnia wymagań - 0 punktów.2.
Ocenę dodatkowych kryteriów, o których mowa w § 45, wyraża się opisowo oraz w liczbie przyznanych punktów w skali od 0 do 4 punktów.3.
Ocena kompetencji i predyspozycji opiniowanego stanowi sumę punktów uzyskanych przez niego za poszczególne kryteria kompetencji i predyspozycji, o których mowa w § 44 ust. 1 pkt 2, oraz punktów uzyskanych za kryteria dodatkowe, o których mowa w § 45.§ 48.
1.
Ogólną ocenę opiniowanego wystawia się na podstawie sumy punktów, o których mowa w § 46 ust. 2 i § 47 ust. 3, według następującej skali:1)
wzorowa (6) - jeżeli uzyskał powyżej 92 punktów;2)
bardzo dobra (5) - jeżeli uzyskał od 77 do 92 punktów;3)
dobra (4) - jeżeli uzyskał od 60 do 76 punktów;4)
dostateczna (3) - jeżeli uzyskał od 38 do 59 punktów;5)
niedostateczna (2) - jeżeli uzyskał poniżej 38 punktów.2.
W przypadku stwierdzenia faktów świadczących o postawie i zachowaniu poza godzinami służby opiniowanego żołnierza nielicujących z godnością i postawą żołnierza sumę punktów obniża się stosownie do charakteru zachowań o wartość w przedziale od 1 do 20 punktów i uzasadnia się to obniżenie pisemnie.3.
Opiniujący może w formie opisowej uzasadnić wystawioną ogólną ocenę zawartą w opinii w odniesieniu do ocen od dostatecznej (3) do wzorowej (6).4.
W przypadku wystawienia oceny niedostatecznej (2) sporządza się jej uzasadnienie w formie opisowej.§ 49.
Opinię o kandydacie sporządza się w przypadku jego zwolnienia z dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej pełnionej na czas kształcenia, a także w przypadku złożenia wniosku o powołanie do zawodowej służby wojskowej oraz w czasie jej pełnienia na wniosek:1)
dowódcy jednostki wojskowej, w której żołnierz będzie pełnił czynną służbę wojskową;2)
szefa wojskowego centrum rekrutacji;3)
kandydata.§ 50.
1.
Po przeprowadzeniu opiniowania służbowego opiniujący podpisuje oryginał opinii i wpisuje datę jej sporządzenia.2.
Przełożony zapoznaje kandydata z opinią podczas rozmowy oraz doręcza za pokwitowaniem potwierdzoną kopię opinii kandydatowi, którego ona dotyczy, w terminie 3 dni od dnia jej sporządzenia. Podczas rozmowy przełożony poucza opiniowanego o przysługującym prawie do wniesienia odwołania od opinii. Przełożony fakt ten potwierdza w arkuszu.3.
Jeżeli opiniowany odmawia przyjęcia opinii, za równoważne z doręczeniem uznaje się zapoznanie opiniowanego z treścią opinii przez jej odczytanie. Przełożony poucza opiniowanego o przysługującym mu prawie do wniesienia odwołania od opinii i dokonuje adnotacji o tym fakcie w arkuszu.4.
W przypadku braku możliwości zapoznania opiniowanego z opinią w sposób określony w ust. 2 przełożony zapoznaje opiniowanego z tą opinią w inny możliwy sposób:1)
przesyła mu tę opinię za zwrotnym potwierdzeniem odbioru na jego adres zamieszkania;2)
doręcza mu tę opinię osobiście lub za pośrednictwem upoważnionej przez siebie osoby do miejsca przebywania opi niowanego.5.
Fakt doręczenia opinii w sposób, o którym mowa w ust. 4, opiniujący potwierdza stosowną notatką służbową.§ 51.
1.
Odwołanie od opinii opiniowany wnosi na piśmie za pośrednictwem opiniującego do wyższego przełożonego w terminie 3 dni od dnia jej doręczenia. Odwołanie wniesione po terminie nie podlega rozpatrzeniu.2.
Opiniujący w terminie 3 dni od dnia otrzymania odwołania przesyła opinię, wraz z odwołaniem i swoim stanowiskiem w sprawie, do wyższego przełożonego.3.
Wyższy przełożony w przypadku:1)
utrzymania w mocy opinii - dokonuje w arkuszu adnotacji o sposobie rozpatrzenia odwołania, a następnie potwierdza to własnoręcznym podpisem oraz opatruje datą;2)
zmiany lub uzupełnienia opinii - dokonuje w arkuszu zmian lub uzupełnień pismem odręcznym w kolorze czerwonym, co potwierdza własnoręcznym podpisem i opatruje datą, a następnie dokonuje adnotacji o sposobie rozpatrzenia odwołania;3)
uchylenia i wydania nowej opinii - przekreśla pierwszą stronę arkusza kolorem czerwonym oraz dokonuje adnotacji o sposobie rozpatrzenia odwołania, co potwierdza własnoręcznym podpisem oraz opatruje datą, a następnie wydaje nową opinię;4)
uchylenia opinii, jeżeli brak było podstaw prawnych do jej sporządzenia - przekreśla pierwszą stronę arkusza kolorem czerwonym oraz dokonuje adnotacji o sposobie rozpatrzenia odwołania, co potwierdza własnoręcznym podpisem oraz opatruje datą.4.
Wyższy przełożony w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania informuje opiniowanego oraz opiniującego o sposobie rozpatrzenia odwołania i doręcza opiniowanemu - za pokwitowaniem - potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię ostatecznej opinii.5.
W przypadku wydania nowej opinii na podstawie ust. 3 pkt 3 przepisy § 44-48 i § 50 stosuje się odpowiednio.§ 52.
1.
Wniosek o zweryfikowanie ostatecznej opinii, w której opiniowanemu wystawiono ocenę ogólną niedostateczną, opiniowany wnosi na piśmie do dowódcy jednostki wojskowej w terminie 3 dni od dnia doręczenia mu ostatecznej opinii.2.
Jeżeli opiniowany nie złożył odwołania od opinii, w której przełożony wystawił ogólną ocenę niedostateczną, termin, o którym mowa w ust. 1, biegnie od dnia, w którym opinia stała się ostateczna.3.
W przypadku powołania komisji, o której mowa w art. 127 ust. 11 ustawy, komisja ta przedstawia swoją opinię dowódcy jednostki wojskowej nie później niż w terminie 21 dni od dnia otrzymania przez dowódcę wniosku kandydata.4.
Dowódca jednostki wojskowej informuje opiniowanego oraz opiniującego o sposobie zweryfikowania opinii i doręcza opiniowanemu - za pokwitowaniem - potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię zweryfikowanej opinii.5.
W przypadku uchylenia i wydania nowej opinii przepisy § 44-48 i § 50 stosuje się odpowiednio.§ 53.
Dowódca jednostki wojskowej w ostatecznej albo zweryfikowanej opinii wyznacza również kierunek rozwoju zawodowego i określa potrzeby szkoleniowe opiniowanego kandydata.§ 54.
W przypadku odwołania od opinii wniesionego w trybie określonym w art. 127 ust. 14 ustawy przepisy § 50 stosuje się odpowiednio.§ 55.
Arkusze ostatecznych opinii włącza się do teczki akt personalnych opiniowanego.§ 56.
1.
Zwolnienie z dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej, również w przypadku jej przerwania, następuje rozkazem personalnym.2.
Rozkaz personalny o zwolnieniu z dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej pełnionej w trakcie kształcenia wydany dla celów ewidencyjnych w przypadkach, o których mowa w art. 128 ust. 1 i 2 ustawy, doręcza kandydatowi odpowiednio rektor-komendant uczelni wojskowej lub dowódca rodzaju Sił Zbrojnych, któremu podlega szkoła podoficerska, centrum szkolenia lub ośrodek szkolenia.3.
Organy, o których mowa w ust. 2, przesyłają do kierownika komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw kadr kopie ostatecznych rozkazów personalnych o zwolnieniu z dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej pełnionej w trakcie kształcenia, wydanych dla celów ewidencyjnych.4.
W przypadku zwolnienia kandydata, o którym mowa w § 3 pkt 1 lit. b, rektor-komendant uczelni wojskowej, na której zaopatrzeniu kandydat pozostawał, informuje o jego zwolnieniu kierownika komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw kadr oraz rektora uczelni innej niż uczelnia wojskowa.§ 57.
1.
Kandydata zwalnianego z dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej pełnionej w trakcie kształcenia rektor - komendant uczelni wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej, komendant centrum szkolenia lub komendant ośrodka szkolenia przenosi do pasywnej rezerwy z wyjątkiem przypadku, gdy kandydat ten został powołany do zawodowej służby wojskowej, aktywnej rezerwy lub terytorialnej służby wojskowej.2.
O zwolnieniu kandydata z dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej pełnionej w trakcie kształcenia rektor-komendant uczelni wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej, komendant centrum szkolenia lub komendant ośrodka szkolenia zawiadamia szefa WCR obejmującego zasięgiem terytorialnym siedzibę danej uczelni wojskowej, szkoły podoficerskiej, centrum szkolenia lub ośrodka szkolenia.3.
Kandydatowi zwolnionemu z dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej pełnionej w trakcie kształcenia, w uczelni wojskowej, w szkole podoficerskiej, w centrum szkolenia lub ośrodku szkolenia wydaje się na jego prośbę zaświadczenie o przebiegu nauki lub szkolenia.§ 58.
1.
W przypadku uchylenia orzeczenia, o którym mowa w art. 128 ust. 1 pkt 6 ustawy, albo uchylenia lub stwierdzenia nieważności decyzji o zwolnieniu kandydata z dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej pełnionej w trakcie kształcenia ulegają uchyleniu skutki tego orzeczenia lub decyzji, jakie wynikły z tego tytułu dla kandydata.2.
przypadkach, o których mowa w ust. 1, przywrócenie kandydata do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej pełnionej w trakcie kształcenia następuje w miarę możliwości kontynuowania nauki od etapu, na jakim ją przerwał, jeżeli spełnia on warunki powołania do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej pełnionej w trakcie kształcenia, z zachowaniem nabytych uprawnień.§ 59.
Żołnierza, o którym mowa w art. 146 ust. 5 ustawy, który zdał egzamin na podoficera i nie złożył wniosku o powołanie do zawodowej służby wojskowej, rektor-komendant uczelni wojskowej mianuje na pierwszy stopień w korpusie podoficerów przed zakończeniem dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej.§ 60.
1.
Wobec osoby, o której mowa w art. 146 ust. 3 ustawy, ubiegającej się o ponowne powołanie do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej pełnionej w trakcie kształcenia na studiach stacjonarnych w uczelni wojskowej lub uczelni innej niż uczelnia wojskowa przepis art. 146 ust. 4 ustawy stosuje się odpowiednio.2.
W przypadku ponownego powołania do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej pełnionej w trakcie kształcenia na studiach stacjonarnych w uczelni wojskowej lub uczelni innej niż uczelnia wojskowa łączny czas tej służby wojskowej nie może być dłuższy niż 12 miesięcy z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 144 ust. 2 ustawy.3.
Przepisów ust. 1 i 2 nie stosuje się wobec osób powołanych do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej w trakcie kształcenia, które odbywały dobrowolną zasadniczą służbę wojskową, z wyłączeniem jej pełnienia w trakcie kształcenia.§ 61.
1.
Żołnierz, o którym mowa w art. 95 ust. 5 ustawy, składa wniosek o powołanie do zawodowej służby wojskowej do organu właściwego do tego powołania w przypadku:1)
o którym mowa w § 3 pkt 1 i 4 - do kierownika komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw kadr;2)
o którym mowa w § 3 pkt 2 i 3 - do dowódcy rodzaju Sił Zbrojnych, któremu podlega szkoła podoficerska, centrum szkolenia lub ośrodek szkolenia.2.
Do wniosku kandydat dołącza:1)
oświadczenie o nieprowadzeniu przeciwko niemu postępowania karnego;2)
inne uwierzytelnione dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do powołania do zawodowej służby wojskowej.3.
Po złożeniu wniosku rektor-komendant uczelni wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej, komendant centrum szkolenia lub komendant ośrodka szkolenia podpisuje z kandydatem umowę.4.
Wniosek przesyła się za pośrednictwem rektora-komendanta uczelni wojskowej, komendanta szkoły podoficerskiej, komendanta centrum szkolenia lub komendanta ośrodka szkolenia.5.
Do wniosku rektor-komendant uczelni wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej, komendant centrum szkolenia lub komendant ośrodka szkolenia dołącza:1)
opinię, o której mowa w § 43 ust. 2;2)
informację o spełnieniu wymogów określonych w regulaminie nauki lub studiów;3)
kopię karty kar i wyróżnień, odpis albo uwierzytelnioną kopię dokumentu stwierdzającego uzyskanie wymaganego wykształcenia;4)
kopię umowy.6.
Wniosek składa się nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem okresu pełnienia dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej.7.
Wzór umowy jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.§ 62.
1.
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku, o którym mowa w § 61 ust. 1, organ wojskowy, do którego wpłynął ten wniosek, wydaje rozkaz personalny o powołaniu żołnierza do zawodowej służby wojskowej, który przesyła odpowiednio:1)
rektorowi-komendantowi danej uczelni wojskowej - w przypadku kształcenia w ramach studiów stacjonarnych i kursu oficerskiego trwającego dłużej niż 12 miesięcy;2)
komendantowi szkoły podoficerskiej, komendantowi centrum szkolenia lub komendantowi ośrodka szkolenia - w przypadku kształcenia, o którym mowa w art. 95 ust. 4 pkt 2 lit. a ustawy.2.
Odmowa powołania do zawodowej służby wojskowej następuje w formie rozkazu personalnego wydanego przez organ właściwy do powołania do zawodowej służby wojskowej, który jest doręczany stronie oraz przesyłany odpowiednio do organu, o którym mowa w ust. 1.§ 63.
1.
Rozkaz personalny, o którym mowa w § 62 ust. 1, doręcza kandydatowi odpowiednio rektor-komendant danej uczelni wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej, komendant centrum szkolenia lub komendant ośrodka szkolenia.2.
Wykaz żołnierzy powołanych do zawodowej służby wojskowej w trakcie kształcenia rektorzy-komendanci uczelni wojskowych, komendanci szkół podoficerskich, komendanci centrów szkolenia lub komendanci ośrodków szkolenia przesyłają do szefa WCR obejmującego zasięgiem terytorialnym siedzibę danej uczelni, szkoły, centrum lub ośrodka.§ 64.
1.
Rektor-komendant uczelni wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej, komendant centrum szkolenia lub komendant ośrodka szkolenia, ustalając koszty kształcenia w tej uczelni, szkole, centrum lub ośrodku, ponoszone na utrzymanie i naukę żołnierza, o którym mowa w art. 95 ust. 5 ustawy, określa łącznie koszty przypadające na jednego żołnierza w zakresie zakwaterowania, umundurowania, wyżywienia oraz nauki.2.
Koszty kształcenia ustala się w oparciu o średnią wartość świadczeń należnych żołnierzowi zawodowemu, które zostaną wydane mu w naturze lub wypłacone w postaci ekwiwalentu, i obejmują:1)
zakwaterowanie:a)
wartość zużytych mediów i usług komunalnych,b)
wartość sprzętu kwaterunkowego i przeciwpożarowego oraz wyposażenia nieuznawanego za środki trwałe,c)
wartość pościeli,d)
wartość usług w zakresie remontów i konserwacji pomieszczeń i budynków;2)
umundurowanie:a)
wartość wydanego umundurowania i wyekwipowania,b)
wartość wydanych środków czystości i środków higieny osobistej,c)
wartość usług pralniczych i krawieckich,d)
wartość otrzymanych równoważników;3)
wyżywienie, w przypadku korzystania z bezpłatnego wyżywienia w czasie pobierania nauki:a)
wartość odpowiedniej normy wyżywienia,b)
koszty przygotowania i wydania posiłków;4)
świadczenia związane z nauką:a)
stypendia,b)
czesne,c)
wartość wydanych książek i pomocy dydaktycznych,d)
wartość wydanych do zużycia pomocy naukowych i dydaktycznych,e)
wartość dojazdu i przejazdu do miejsca pobierania nauki - w wysokości ustalonej dla zwrotu kosztów podróży służbowej.3.
Wysokość kosztów kształcenia w odniesieniu do żołnierza zawodowego ustala rektor-komendant uczelni wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej, komendant centrum szkolenia lub komendant ośrodka szkolenia, w porozumieniu z kierownikiem komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw szkolnictwa wojskowego.4.
Okres, za który nalicza się koszty kształcenia, obejmuje okres kształcenia od dnia jego rozpoczęcia do dnia jego ukończenia albo przerwania, w tym urlopy i inne okresy nieobecności.5.
Warunki zwrotu poniesionych kosztów na utrzymanie i naukę żołnierza zawodowego określa umowa.6.
Umowę włącza się do teczki akt personalnych kandydata na żołnierza zawodowego.§ 65.
Kandydatów wskazanych w § 62 ust. 1 w przypadku odbywania kształcenia na zasadach określonych w art. 95 ust. 4 pkt 1 oraz pkt 2 lit. a ustawy, którzy:1)
zdali egzamin na podoficera, powołuje się do zawodowej służby wojskowej pełnionej w trakcie kształcenia w uczelni wojskowej w korpusie podoficerskim w stopniu kaprala (mata);2)
nie zdali albo nie zdawali egzaminu na podoficera, powołuje się do zawodowej służby wojskowej pełnionej w ramach kształcenia w uczelni wojskowej w posiadanym stopniu wojskowym.§ 66.
Kandydata powołanego do zawodowej służby wojskowej, który z przyczyn nieusprawiedliwionych nie stawił się do pełnienia tej służby, zwalnia się z dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej i przenosi do pasywnej rezerwy.§ 67.
1.
Do żołnierzy zawodowych, o których mowa w art. 92 ust. 1 oraz art. 140 ust. 10 i 11 ustawy, ubiegających się o pobieranie nauki w uczelni wojskowej, w centrum szkolenia lub w szkole podoficerskiej albo pobierających już naukę w uczelni wojskowej, w centrum szkolenia lub w szkole podoficerskiej przepisy § 3-18, § 32 ust. 1-4 i 6 oraz § 33 stosuje się odpowiednio.2.
Żołnierze zawodowi, o których mowa w art. 140 ust. 10 i 11 ustawy, ubiegający się o przyjęcie do uczelni wojskowej, centrum szkolenia lub do szkoły podoficerskiej zdają sprawdzian sprawności fizycznej według zakresu ćwiczeń określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 332 ust. 9 ustawy.3.
W odniesieniu do żołnierzy zawodowych, o których mowa w art. 140 ust. 10 i 11 ustawy, którzy przed przyjęciem na naukę w uczelni wojskowej, centrum szkolenia lub w szkole podoficerskiej zostali powołani do zawodowej służby wojskowej, za ostatnią opinię uznaje się opinię uzyskaną przez żołnierza w zawodowej służbie wojskowej.