§ 1pkt(1). - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
1)
ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych;Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (372)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (372)
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (2964)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (2961)
Pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (2)
Komentarze i publikacje liczba obiektów na liście: (64)
Omówienia liczba obiektów na liście: (5)
- Pracownik może krytykować pracodawcę i szefa. Omówienie wyroku ETPC z dnia 20 lutego 2024 r., 48340/20 (Dede)
- Pracownik może pisać na tematy zawodowe w Internecie. Omówienie wyroku ETPC z dnia 5 listopada 2019 r., 11608/15 (Herbai)
- Strasburg: pracodawca nie może bez uprzedzenia monitorować prywatnej korespondencji pracownika. Bărbulescu przeciwko Rumunii - wyrok Wielkiej Izby ETPC z 5 września 2017 r., skarga nr 61496/08