Art. 207(1). - [Obowiązek informacyjny pracodawcy wobec pracownika w zakresie BHP] - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
Art. 2071. [Obowiązek informacyjny pracodawcy wobec pracownika w zakresie BHP]
§ 1.
Pracodawca jest obowiązany przekazywać pracownikom informacje o:1)
zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania w przypadku awarii i innych sytuacji zagrażających zdrowiu i życiu pracowników;2)
działaniach ochronnych i zapobiegawczych podjętych w celu wyeliminowania lub ograniczenia zagrożeń, o których mowa w pkt 1;3)
pracownikach wyznaczonych do: a)
udzielania pierwszej pomocy,b)
wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników. § 2.
Informacja o pracownikach, o których mowa w § 1 pkt 3, obejmuje:1)
imię i nazwisko;2)
miejsce wykonywania pracy;3)
numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (71)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (71)
- Czy delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług zwalnia zleceniobiorcę z obowiązku zapewnienia badan i szkoleń bhp?
- Co zrobić, jeśli substancja posiada kartę charakterystyki sporządzoną wg OSHA a nie REACH?
- Jak realizować obowiązek wystawiania poleceń pisemnych na wykonywanie prac szczególnie niebezpiecznych, jeśli w jednym miejscu pracuje wiele firm ?
Akty prawne liczba obiektów na liście: (3)
Akty wykonawcze liczba obiektów na liście: (3)
- Wyznaczenie w Centrali Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego osób do udzielania pierwszej pomocy oraz wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników.
- Wyznaczenie w Centrali Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego osób do udzielania pierwszej pomocy medycznej oraz wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacyjnej pracowników.
- Służba bezpieczeństwa i higieny pracy.