Art. 134. - [Prawo do przerwy] - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
Art. 134. [Prawo do przerwy]
§ 1.
Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika:1)
wynosi co najmniej 6 godzin - pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut;2)
jest dłuższy niż 9 godzin - pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut;3)
jest dłuższy niż 16 godzin - pracownik ma prawo do kolejnej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut.§ 2.
Przerwy, o których mowa w § 1, wlicza się do czasu pracy.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (156)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (156)
- Czy dopuszczalna jest możliwość świadczenia pracy przez pracownika etatowego w sezonie letnim w godzinach i w systemie czasu pracy bez zachowania obowiązujących przerw i czasu wolnego w zamian za możliwość wykorzystania dni wolnych poza sezonem letnim na wniosek pracownika?
- Jak interpretować przepisy o 15-minutowej przerwie w pracy w przypadku pracownika, który ratuje ludzkie życie lub zapobiega awarii?
- Czy nauczycielowi, którego dobowy wymiar czasu pracy bezpośrednio z uczniem przekracza 6 godzin ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut?