Art. 139o. - [Warunki udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy w celu mobilności długoterminowej] - Cudzoziemcy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.519 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 24 września 2023 r.
Art. 139o. [Warunki udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy w celu mobilności długoterminowej]
1.
Zezwolenia na pobyt czasowy w celu mobilności długoterminowej pracownika kadry kierowniczej, specjalisty lub pracownika odbywającego staż, w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa udziela się cudzoziemcowi będącemu pracownikiem kadry kierowniczej, specjalistą lub pracownikiem odbywającym staż, gdy celem jego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest wykonywanie pracy w jednostce przyjmującej mającej siedzibę w Rzeczypospolitej Polskiej w charakterze pracownika kadry kierowniczej, specjalisty lub pracownika odbywającego staż, w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa oraz spełnione są łącznie następujące warunki:1)
cudzoziemiec:a)
posiada formalne kwalifikacje i spełnia inne warunki, które są wymagane w przypadku zamiaru powierzenia mu wykonywania pracy w zawodzie regulowanym w rozumieniu art. 5 pkt 4 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej,aa)
posiada dokument pobytowy, o którym mowa w art. 1 ust. 2 lit. a rozporządzenia nr 1030/2002, z adnotacją "ICT", wydany przez inne państwo członkowskie Unii Europejskiej,b)
posiada ubezpieczenie zdrowotne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych lub potwierdzenie pokrycia przez ubezpieczyciela kosztów leczenia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,c)
ma zapewnione na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej miejsce zamieszkania,d)
po zakończeniu okresu przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa będzie mógł przenieść się z powrotem do pracodawcy macierzystego lub innego przedsiębiorstwa należącego do tej samej grupy przedsiębiorstw, mającego siedzibę poza terytorium Unii Europejskiej;2)
umowa, na podstawie której cudzoziemiec ma wykonywać pracę, zawarta w formie pisemnej, lub dokument wydany przez pracodawcę macierzystego, stanowiący podstawę przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa, określa:a)
okres przeniesienia cudzoziemca wewnątrz przedsiębiorstwa,b)
siedzibę jednostki przyjmującej,c)
stanowisko cudzoziemca w jednostce przyjmującej,d)
wynagrodzenie i inne warunki pracy cudzoziemca w jednostce przyjmującej.2.
Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 lit. d, jest:1)
wyższe niż dochód uprawniający do świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej określonych w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej w odniesieniu do cudzoziemca oraz każdego członka rodziny pozostającego na jego utrzymaniu;2)
nie niższe niż wynagrodzenie pracowników wykonujących na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w tym samym wymiarze czasu pracy pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku;3)
nie niższe niż 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w województwie, w którym jednostka przyjmująca ma siedzibę, w roku poprzedzającym złożenie wniosku o udzielenie zezwolenia, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 30 ust. 2 ustawy z dnia 26 października 1995 r. o społecznych formach rozwoju mieszkalnictwa.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (243)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (243)
- Czy zaświadczenie o zarejestrowaniu obywatela UE, który przebywa w Polsce ponad 3 miesiące, jest warunkiem niezbędnym do otrzymania zasiłku rodzinnego na dzieci?
- Czy warunkiem koniecznym przyznania zasiłku pielęgnacyjnego jest przedstawienie zaświadczenia/decyzji/innego dokumentu potwierdzającego rejestrację pobytu obywatela UE?
- Czy obywatelka Białorusi, posiadająca zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej jest uprawniona do wypłaty świadczeń rodzinnych?